为激发老员工创新创业热情，提升员工实践能力与科研素养，金年会金字招牌诚信至上于4月16日举办老员工创新创业训练计划项目评审会。
本次老员工创新创业训练计划项目吸引了学院各专业的44支优秀员工团队参与。评审会特邀张秀伟、许海燕、刘敏三位系主任担任评委。评委老师从创新性、实践性、社会价值、可持续性等维度对项目进行综合考核，并提出针对性优化建议。
经严格评审，最终评选出校级重点项目11项，校级一般项目33项。老员工创新创业训练计划是培养拔尖创新人才的重要平台。未来，学院将进一步深化双创教育改革，推动产学研深度融合，为青年学子提供更广阔的实践舞台。（文、图/钱心童 编辑/程睿 审核/吴冠磊）