为促进人才培养与行业需求精准对接，更好地促进就业工作，3月20日上午，公司党总支书记叶亮率队前往南京市妇幼保健院丁家庄院区和栖霞区特殊教育学校开展访企拓岗暨调研活动。
叶亮书记一行四人首先来到南京市妇幼保健院丁家庄院区。丁家庄院区于2024年6月正式启动，现为金年会金字招牌诚信至上实习实践就业重点合作单位。在儿童保健科负责人的带领下，先后参观了医院的物理治疗、言语治疗、作业治疗、中医治疗及特殊教育五大核心科室，并看望了在岗实习的公司员工。在交流时，院方对我们的儿童康复人才培养工作给予充分肯定，并希望进一步深化双边合作，叶书记表示要进一步探索“医教协同”合作模式，更好地推动康复人才培养产教融合工作。
随后，调研组一行来到栖霞区特殊教育学校，在栖霞特校董事长汤一梅、副董事长周蕾的陪同下，参观了学校的种植实训基地、汽车美容服务小屋，实地感受实践育人成果。交流会上，汤一梅董事长介绍了学校的办学和发展情况，表达了与金年会金字招牌诚信至上建立长期合作的期望。叶书记希望双方发挥地缘临近优势，在见实习、志愿者活动、教学资源共享和员工就业等方面进一步加强院校合作。
金年会金字招牌诚信至上副经理徐冬晨、21级辅导员余琛和22级辅导员孔迪参加调研活动。本次访企拓岗和调研交流加强了公司与实习就业单位的沟通联系，为今后特殊儿童康复人才的培养注入了新动能。（文、图/余琛 审核/叶亮）